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Skills for future
Proyecto
Proyecto Promova

Desarrollar el talento femenino con potencial de liderazgo.

EDP patrocina Promova - Programa Ejecutivo de Alta Calidad, un programa cuyo objetivo es identificar y desarrollar el talento femenino con potencial de liderazgo, fomentando su promoción a puestos de alta dirección en las empresas, contribuyendo así a reducir la discrepancia de representatividad de género en este segmento.

Promover la igualdad

EDP apoya este programa en Portugal y España como patrocinador principal y apoya la inscripción anual de las trabajadoras de la empresa. Su misión es identificar y desarrollar el talento femenino con potencial de liderazgo y promoverlo a puestos de alta dirección en las empresas, contribuyendo así a reducir la desigualdad de género.

Destinatarios

Podrán participar en este programa todas aquellas empresas sensibilizadas con la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral y mujeres directivas interesadas en el proyecto, siempre que cuenten con el apoyo de la empresa en la que trabajan.

El programa está dirigido a las siguientes profesionales y requiere los siguientes datos:

  • Licenciatura o un nivel equivalente de educación superior
  • Experiencia profesional mínima de 10 años (preferiblemente 15 años)
  • Ocupar un puesto de responsabilidad en la fecha actual
  • Nivel de inglés (B2)
  • Presentar una carta de apoyo de la empresa donde trabaja

Duración

El Proyecto Promova tiene una duración de un año y se compone de diversos momentos de aprendizaje y metodologías que permiten no sólo la mejora de competencias, sino también el desarrollo de vínculos en torno a una causa común y transversal a diversas culturas: la igualdad de género.

Funcionamiento del Programa

El Programa se compone de 3 o 4 módulos, dependiendo del contexto geográfico (Portugal o España). Aborda las dimensiones de Propósito, Contexto, Impacto y Liderazgo, en un total de 12 días de formación presencial.

Se basa en un fuerte componente de coaching, a través del cual se desarrolla un plan individual para que cada participante alcance los objetivos profesionales deseados y potencie su promoción a puestos directivos.

Además, se apuesta en networking y en la tutoría cruzada. Los participantes tienen como mentores a representantes de otras empresas (distintas de la suya), lo que fomenta el intercambio de experiencias.

Portugal

Programa promovido por la CIP-Confederação Empresarial de Portugal y el socio académico Nova School of Business and Economics.

España

Programa promovido por la CEOE-Confederación Española de Organizaciones Empresariales y el socio académico Esade Business School.

 

Impacto (resultados obtenidos)

ODS Principal
ODS 5
Clasificación B4SI
b4si education
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