Anualmente, EDP apoya más de 300 proyectos en comunidades de todo el mundo, con una inversión de más de 30 millones de euros. Descubra a continuación el impacto de decir YES.
Nuestra Política de Inversión Social
La política de inversión social del Grupo EDP establece los objetivos, estrategias corporativas y lineamientos relacionados con la Inversión Social de EDP, que se expresa en programas y proyectos de responsabilidad social en la comunidad a través de iniciativas propias y colaborativas, donaciones y voluntariado.
Nuestra Política de Voluntariado
La Política de Voluntariado del Grupo EDP establece la visión y los compromisos de EDP en relación con el voluntariado corporativo, definiendo los principios de actuación en los diferentes países en los que está presente y regulando los deberes y derechos de los colaboradores voluntarios, así como las responsabilidades del equipo de gestión.
Nuestro compromiso con los ODS
Nuestra línea de trabajo está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), diseñados por Naciones Unidas, en 2015, que establecen prioridades y aspiraciones dentro del desarrollo sostenible global para 2030, que pretenden mover los esfuerzos globales en torno a un conjunto de objetivos y objetivos comunes. objetivos. Además de la contribución a través de sus operaciones/negocios, el grupo EDP también contribuye voluntariamente a los ODS a través de sus programas de inversión social, priorizando los objetivos 5, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 15 y 17. Hoy estamos cambiando el mañana.
Impacto en las comunidades
Anualmente, EDP apoya más de 300 proyectos en comunidades de todo el mundo, con una inversión de más de 30 millones de euros. Parte de esta inversión corresponde a proyectos cuyo ámbito de actuación contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. Por otro lado, EDP utiliza la metodología internacional B4SI - Business for Societal Impact - para evaluar su inversión voluntaria en la comunidad, que representa la mayor parte de la inversión en este ámbito. Obtenga más información sobre cómo EDP contribuye a los ODS y los informes según B4SI.
EDP informa sobre su contribución a los ODS no sólo en términos de los objetivos y metas de los ODS, sino también en términos de los indicadores establecidos por las Naciones Unidas. Para ello, EDP utiliza el siguiente método:
Se considera que un proyecto contribuye a un determinado indicador de los ODS si tiene un impacto inmediato en el resultado del indicador (efecto directo), cambia el contexto que determina el resultado del indicador (efecto palanca) o promueve el conocimiento/conciencia sobre un tema determinado que influye en el indicador. resultado (efecto indirecto);
Para aplicarlos a la escala de proyectos/iniciativas de inversión social, hemos convertido la definición de indicadores de los ODS cuando fue necesario utilizando las siguientes equivalencias:
- PIB a VAB
- Legislación según estándar de la empresa
- Población a comunidades locales/empleados/clientes
- Los países en desarrollo se extienden a las regiones/áreas en desarrollo
EDP ha adoptado la metodología internacional Business for Societal Impact (B4SI) para caracterizar y evaluar su inversión voluntaria y su impacto en las comunidades. Este modelo promueve el alineamiento entre nuestro propio propósito y las necesidades sociales, facilitando la definición de prioridades, la toma de decisiones y el análisis de los resultados y beneficios generados para las comunidades.
