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Skills for future
Projeto
Projeto Promova

Desenvolver talentos femininos com potencial de liderança.

A EDP patrocina o Promova - Programa Executivo de Alta Qualidade, programa que tem o objetivo de identificar e desenvolver talentos femininos com potencial de liderança, fomentando a sua promoção a funções de gestão de topo das empresas, contribuindo desse modo para diminuir a discrepância de representatividade de género neste segmento funcional

Promover a igualdade 

A EDP apoia este programa em Portugal e em Espanha, como patrocinador principal e apoiando a inscrição anual de colaboradoras da empresa. Tem como missão identificar e desenvolver talentos femininos com potencial de liderança, fomentando a sua promoção a funções de gestão de topo nas empresas, contribuindo para diminuir as desigualdades entre géneros.

Destinatários

Pode participar neste programa qualquer empresa sensibilizada para a promoção da igualdade de género no local de trabalho e mulheres executivas interessadas no projeto desde que tenham o apoio da empresa onde trabalham.

O programa destina-se aos seguintes profissionais e pede os seguintes dados:

  • Licenciatura ou nível de estudos superiores equiparável
  • Experiência profissional mínima de 10 anos (15 anos preferencial)
  • Exercer um cargo de responsabilidade à data atual.
  • Nível de Inglês (B2)
  • Apresentar uma carta de apoio da empresa onde trabalha

Duração

O Projeto Promova tem a duração de um ano e é composto por vários momentos e metodologias de aprendizagem que permitem não só o upskill de competências, mas também o desenvolvimento de laços em torno de uma causa comum e transversal a várias culturas - a igualdade de género.

Funcionamento do programa

O Programa é composto por 3 ou 4 módulos, dependendo do contexto geográfico (Portugal ou Espanha). Aborda as dimensões de Propósito, Contexto, Impacto e Liderança, num total de 12 dias de formação presencial.

Assenta numa forte componente de coaching, através da qual se desenvolve um plano individual para cada participante alcançar as metas profissionais desejadas e para potenciar a sua promoção a cargos de direção.

Adicionalmente, há aposta em networking e na mentoria cruzada. As participantes têm como mentores representantes de outras empresas (que não a sua), fomentando a troca de experiências.

Portugal

Programa promovido pela CIP-Confederação Empresarial de Portugal e pelo parceiro académico Nova School of Business and Economics.

Espanha

Programa promovido pela CEOE-Confederación Española de Organizaciones Empresariales e pelo parceiro académico Esade Business School.

 

Impacto (resultados alcançados)

ODS Principal
ods 5
Classificação B4SI
b4si educação
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