Desenvolver talentos femininos com potencial de liderança.
A EDP patrocina o Promova - Programa Executivo de Alta Qualidade, programa que tem o objetivo de identificar e desenvolver talentos femininos com potencial de liderança, fomentando a sua promoção a funções de gestão de topo das empresas, contribuindo desse modo para diminuir a discrepância de representatividade de género neste segmento funcional
Promover a igualdade
A EDP apoia este programa em Portugal e em Espanha, como patrocinador principal e apoiando a inscrição anual de colaboradoras da empresa. Tem como missão identificar e desenvolver talentos femininos com potencial de liderança, fomentando a sua promoção a funções de gestão de topo nas empresas, contribuindo para diminuir as desigualdades entre géneros.
Destinatários
Pode participar neste programa qualquer empresa sensibilizada para a promoção da igualdade de género no local de trabalho e mulheres executivas interessadas no projeto desde que tenham o apoio da empresa onde trabalham.
O programa destina-se aos seguintes profissionais e pede os seguintes dados:
- Licenciatura ou nível de estudos superiores equiparável
- Experiência profissional mínima de 10 anos (15 anos preferencial)
- Exercer um cargo de responsabilidade à data atual.
- Nível de Inglês (B2)
- Apresentar uma carta de apoio da empresa onde trabalha
Duração
O Projeto Promova tem a duração de um ano e é composto por vários momentos e metodologias de aprendizagem que permitem não só o upskill de competências, mas também o desenvolvimento de laços em torno de uma causa comum e transversal a várias culturas - a igualdade de género.
Funcionamento do programa
O Programa é composto por 3 ou 4 módulos, dependendo do contexto geográfico (Portugal ou Espanha). Aborda as dimensões de Propósito, Contexto, Impacto e Liderança, num total de 12 dias de formação presencial.
Assenta numa forte componente de coaching, através da qual se desenvolve um plano individual para cada participante alcançar as metas profissionais desejadas e para potenciar a sua promoção a cargos de direção.
Adicionalmente, há aposta em networking e na mentoria cruzada. As participantes têm como mentores representantes de outras empresas (que não a sua), fomentando a troca de experiências.
Portugal
Programa promovido pela CIP-Confederação Empresarial de Portugal e pelo parceiro académico Nova School of Business and Economics.
Espanha
Programa promovido pela CEOE-Confederación Española de Organizaciones Empresariales e pelo parceiro académico Esade Business School.