Construya su CV
Concéntrese en las mejores partes de su historia.
Asegúrese de mencionar las experiencias que nos muestren su idoneidad para el puesto de trabajo que solicita. Y si solicita un programa de prácticas, asegúrese de mencionar todas sus experiencias, competencias y logros hasta el momento.
Asegúrese de que sus descripciones sean concisas, bien estructuradas y fáciles de leer.
Your LinkedIn profile should be updated as your CV is. Update your photo, the headline, and the summary section. List the relevant information: professional and academic experience, academic certifications, skills, and achievements. Ask for recommendations from people you've worked with.
Personalice su carta de motivación
Su carta de motivación debe ser una extensión de su CV y una forma de profundizar en sus experiencias, habilidades y aprendizajes. Además, asegúrese de elaborar versiones personalizadas según las oportunidades de trabajo a las que se presente.
Intente responder a preguntas concretas como:
- ¿Por qué le interesa trabajar en EDP?
- ¿Cuáles son sus principales motivaciones con respecto a esta oportunidad de trabajo?
- ¿Cómo le ayudaron algunas de sus experiencias pasadas a desarrollar las habilidades que ha elegido destacar?
- ¿Por qué no hay otro candidato mejor que usted?
Consejos rápidos sobre online assessments...
- Sea usted mismo y muéstrenos su verdadero "yo"
- Elija un lugar tranquilo con una buena conexión a Internet
- Gestione el tiempo correctamente y mantenga la calma
... y entrevistas:
- Revise su CV y prepárese para hablar de usted y de sus experiencias
- Conózcase a sí mismo: el conocimiento de uno mismo es esencial para que cada uno pueda hablar de sí mismo, de sus puntos fuertes y de sus puntos débiles
- Busque información sobre la empresa y revise la oferta de trabajo: entienda qué tipo de habilidades busca la empresa y trate de explicar, a lo largo de la entrevista, por qué no hay nadie mejor que usted para el trabajo
- Responda a las preguntas de forma objetiva, dando ejemplos prácticos de cómo puede contribuir al puesto; si no está seguro de su respuesta de forma inmediata, pida que le repitan la pregunta
- No tenga miedo de hacer preguntas: una de las habilidades más valoradas en EDP es la de demostrar curiosidad; las preguntas demuestran que está interesado en saber más
Comparta este artículo en sus redes sociales:
