El programa de voluntariado del Grupo EDP tiene como misión involucrar a los colaboradores en la activación de la responsabilidad social de EDP. Creemos que el voluntariado desarrolla nuestras personas y sus talentos y competencias, multiplica el propósito y el significado de lo que hacemos y contribuye activamente al desarrollo y transformación de las comunidades donde estamos presentes.

Desde su creación en el año 2011, el programa tuvo más de 30 000 participaciones, por un total de más de 225 000 horas de voluntariado y estableció alianzas con más de 1800 organizaciones, impactando la vida de más de un millón de personas.

A través de los años, el programa ha conquistado su espacio en EDP, involucrando a colaboradores en los distintos países donde la empresa tiene presencia y también ha desafiado a los jubilados de EDP, familiares, amigos y socios a participar en acciones de voluntariado. Actualmente, el 20 % de los colaboradores de EDP son voluntarios por medio de la empresa.

En el año 2017:

2918 voluntarios
2294 colaboradores
624 jubilados de la empresa, amigos, familiares y socios

40 647 horas de voluntariado
24 932 horas de colaboradores en horario laboral
9416 horas de colaboradores fuera del horario laboral

Hasta el año 2020, los objetivos estratégicos del programa de voluntariado son la alineación con el negocio y el aumento del impacto de los proyectos mediante el voluntariado de competencias.