De modo a cumprirmos o nosso compromisso com o ODS 8 das Nações Unidas, promovemos o crescimento económico inclusivo e sustentável, bem como os mesmos direitos no emprego.
Os nossos objetivos:
- Alcançar 2% de colaboradores com deficiência até ao final de 2025;
- Salário igual para colaboradores com a mesma função;
- Atingir 100% de certificação da EDP, incluindo fornecedores expostos a riscos elevados;
- Alcançar zero acidentes mortais.
As nossas iniciativas
- Critérios salariais (% contratação colectiva)
- Critérios de contratação de novos colaboradores
- Programas de estágios nas várias unidades de negócio do Grupo EDP
- Voluntariado para o Junior Achievement Portugal
- Aplicação do código de conduta dos fornecedores, assim como a realização de auditorias aos fornecedores
- Campanhas de sensibilização e mudança de processos, como é o caso do Programa Atenção Mais
A Sustentabilidade está no nosso ADN
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