Principios de Desarrollo Sostenible

La energía es uno de los principales motores de desarrollo de las sociedades actuales.

Fomentar el acceso a este bien es, en el marco de los Objetivos del Milenio, impulsar la lucha contra la exclusión social y la mejora de la seguridad y la calidad de vida de una parte muy significativa de la población mundial.

La propuesta de soluciones energéticas adecuadas para los diferentes mercados que servimos implica dar una respuesta simultánea a diversos desafíos, entre ellos:

  • La liberación de los mercados en un contexto de economías cada vez más globalizadas, competitivas y reguladas.
  • La creciente búsqueda de energía en todo el mundo y la consecuente necesidad de innovar y gestionar los recursos de forma óptima.
  • Una mayor exigencia por parte de la sociedad en lo relativo a la gestión social y medioambiental de las empresas en su entorno de influencia.
  • La necesidad de reducir la huella ecológica de la actividad y de potenciar la cooperación en la lucha contra el cambio climático y la pérdida de la biodiversidad del planeta.
  • La necesidad de reforzar la confianza de las diferentes partes interesadas en los sistemas de gobernanza de las empresas.
Valores
Principios de Desarrollo Sostenible
Valor económico y social
Protección del medioambiente
Innovación
Integridad y buena gobernanza
Transparencia y diálogo
Capital humano y diversidad
Acceso a la energía
Desarrollo social y ciudadanía
Valor económico y social
Crear, de forma constante, valor para los accionistas.
Aumentar la eficiencia en la utilización de los recursos y reducir la exposición al riesgo.
Contribuir a mejorar la competitividad, sobre todo a través de la prestación de servicios de excelencia y de la anticipación de las expectativas y necesidades de los clientes.
Integrar los aspectos medioambientales y sociales en los procesos de planificación y toma de decisiones.
Contribuir a mejorar la calidad de vida de la población.
Protección del medioambiente
Fomentar el uso de fuentes de energía renovables y de tecnologías energéticas más limpias y eficientes.
Impulsar la mejora de la eficiencia energética en el consumo.
Gestionar el impacto de las actividades, para conseguir el equilibrio medioambiental.
Contribuir activamente a conservar el medio ambiente y la biodiversidad.
Promover la mejora de las prácticas de gestión medioambiental en la cadena de valor.
Innovación
Impulsar la innovación y la creatividad, en aras de encontrar nuevas oportunidades de mercado y mejorar los procesos.
Promover prácticas colaborativas en todas las fases de concepción, producción y entrega de servicios.
Fomentar la investigación y el desarrollo tecnológico y la gestión del conocimiento en el área de la energía.
Integridad y buena gobernanza
Cumplir la legislación y los estándares éticos y deontológicos establecidos.
Respetar y fomentar el respeto por los derechos humanos en nuestro ámbito de influencia.
Asegurar una gobernanza de los negocios participativa, competente e íntegra.
Transparencia y diálogo
Garantizar una relación abierta y de confianza con todas las partes interesadas.
Promover canales de consulta y comunicación con las partes interesadas y tener en consideración sus aportaciones y expectativas.
Hablar con transparencia y objetividad acerca del rendimiento económico, medioambiental y social.
Capital humano y diversidad
Impulsar la integridad, el rigor, la responsabilidad individual y el trabajo en equipo, en favor de la diversidad.
Fomentar el desarrollo de las competencias de los empleados y reconocer la excelencia y el mérito.
Mejorar las condiciones sanitarias, de seguridad y de bienestar de los empleados.
Rechazar las prácticas abusivas y discriminatorias, garantizando la igualdad de oportunidades.
Impulsar la satisfacción y la motivación de los empleados.
Acceso a la energía
Fomentar el acceso a la energía, de forma fiable, segura y con calidad.
Adaptar las políticas comerciales a las especificidades de naturaleza social del mercado.
Garantizar la equidad en el acceso a la energía y a los sistemas energéticos.
Desarrollo social y ciudadanía
Fomentar la innovación social, maximizando el impacto social positivo de la actividad.
Apoyar iniciativas sociales y culturales basadas en criterios transparentes de evaluación del rendimiento social de los recursos invertidos.
Cooperar en el desarrollo sostenible de las sociedades.

Los presentes principios sustituyen aquellos que estaban en vigor desde el 1 de marzo de 2004 y se aplican, en los términos exactos en que están formulados, en todas las empresas del Grupo EDP, incluidas las fundaciones, y en todas las sociedades controladas por EDP.

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