Procurement se compromete a impulsar el éxito de nuestra organización adoptando estrategias innovadoras de compras, prácticas sostenibles y creando cadenas de suministro resilientes. Aprovechando un extenso conocimiento del mercado de suministros, las últimas herramientas digitales, y promoviendo asociaciones sólidas y éticas con los proveedores, permitimos que EDP no solo se adapte, sino que también lidere el panorama energético en rápida evolución, garantizando la agilidad y la adaptabilidad en todas nuestras operaciones.
2023 en números
>15k
Proveedores
80%
Proveedores locales
71
Países de origen
8.000M€
Volumen de compras
Jornada de EDPartners
Conozca los 5 pasos para convertirse en socio de EDP
1. Registro
El registro es el primer paso para convertirse en proveedor de EDP. En el Grupo EDP, el Sistema Corporativo de Registro de Proveedores –desarrollado y gestionado por GoSupply Services– apoya la búsqueda y selección de proveedores proporcionando información detallada, validada y actualizada por fuentes creíbles, con el fin de garantizar su acreditación mediante criterios de riesgo, calidad y sostenibilidad. Durante el proceso de registro, todos los gastos administrativos que conlleva son asumidos en su totalidad por EDP.
2. Cualificación
La cualificación de los proveedores es un proceso por el que EDP define una lista de proveedores cualificados para suministrar una categoría concreta de materiales o servicios. Para lograr este objetivo, EDP define un Sistema de Cualificación de Proveedores (SCP) basado en criterios de objetividad y transparencia (objetivos técnicos, medioambientales, financieros, etc.).Los proveedores interesados deben presentar solicitudes para ser incluidos en la lista de proveedores cualificados del Grupo EDP. Para las categorías en las que EDP ha establecido SCP, solo se tendrán en cuenta los proveedores cualificados para los procesos de negociación. Ten en cuenta que el proceso de cualificación solo se aplica a determinadas categorías de compra. Solo es necesario pasar por el proceso de cualificación si el proveedor tiene la intención de ser proveedor de materiales o servicios para los que exista esa necesidad.
3. Negociación
El rigor y la transparencia en la negociación y la contratación son factores esenciales para cualquier empresa. En el Grupo EDP, el proceso de negociación está asegurado digitalmente en todos los países, utilizando soluciones que permiten la gestión de todos los procesos de forma segura y transparente para nuestros grupos de interés. Para ello, se utilizan dos herramientas de apoyo al proceso de negociación y contratación.
SAP Ariba
SAP Ariba - Supply Integration for Energy es una plataforma web de ámbito corporativo, desarrollada y personalizada para los equipos de compras del Grupo EDP con el objetivo de agilizar la relación entre las áreas de compras de sus distintas geografías y el mercado de forma sencilla y segura.
Saphety
A nivel local en Portugal, la parte regulada de la actividad de EDP entra dentro de los requisitos definidos para los Sectores Especiales en el Código de Contratación Pública, según la legislación portuguesa. Así, EDP, cumpliendo con todos los requisitos legales, utiliza una plataforma certificada para realizar este tipo de contrataciones, desmaterializando también el proceso de contratación regulado.
4.Evaluación ESG
El objetivo de este programa es evaluar el componente ESG (Environmental, Social & Governance) que busca identificar, en nuestros socios, la alineación con la visión estratégica de EDP y también identificar las mejores prácticas en la industria, cubriendo temas desde la Gestión de la Calidad hasta la Responsabilidad Social Corporativa. El proceso de evaluación tiene un ciclo de tres años y se construyó con un enfoque de sostenibilidad y en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
5. Evaluación del rendimiento
El objetivo de este proceso es ayudar a los proveedores asociados a identificar las áreas de mejora para alcanzar la excelencia operativa. El modelo de evaluación del Grupo EDP se basa en cuatro criterios: 1. Ejecución; 2. Prevención y seguridad; 3. Gestión medioambiental; 4. Ética, derechos humanos y laborales. Los criterios 1 y 4 son aplicables a todos los contratos, mientras que el 2 y 3 solo son aplicables a contratos específicos.
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