O setor de energia está a passar por grandes mudanças, causadas em grande parte pelas novas tecnologias disruptoras que estão a emergir.
Para promover a inovação dentro do grupo e estabelecer a EDP como uma empresa líder no mercado global de energia, desenvolvemos o EDP Innovation Immersion Program.
Objetivos do programa:
Pretendemos com este programa que os nossos executivos conheçam a realidade de uma indústria em rápida mudança, de modo a despoletar o sentido de urgência no Grupo EDP. Além disso, este programa permitirá criar proximidade entre as equipas de inovação e as unidades de negócios através do estabelecimento de uma linguagem comum e do reforço de canais de comunicação.
Os participantes deste curso são sempre provenientes de diferentes geografias, onde o Grupo EDP opera, e de diferentes Unidades de Negócio.
Por fim, pretende-se com este programa a criação de ideias com aplicação imediata às Unidades de Negócios participantes ou às startups da equipa da EDP Startup Engagement.
Última paragem:
A próxima edição deste programa será realizada na China com uma experiência 100% virtual. Os participantes poderão conhecer e trabalhar com empresas de tecnologias e metodologias inovadoras dos ecossistemas de Xangai, Pequim e Shenzhen.
O programa inclui a partilha de soluções de algumas das melhores empresas de capital de risco e dos seus portfólios de capital, será estudado o fenómeno da cadeia de fornecimento de Shenzhen e proporcionará intercâmbios com alguns dos principais gigantes corporativos em inovação do país. Em Xangai, encontrarão alguns dos académicos mais elogiados do CEIBS, que abordarão o crescimento da economia chinesa e, o como e o porquê, da ascensão da inovação.
Veja os melhores momentos:
Primeira edição
Na edição anterior, aproveitámos uma oportunidade única e lançámos o primeiro programa inovador de imersão 100 % virtual. Na semana de 11 de maio, 82 participantes da EDP de Portugal, Espanha, Brasil e EUA testaram o ecossistema de inovação da Baía de São Francisco no conforto das suas casas.
Encontraram-se com alguns dos maiores investidores de risco locais (a16z, Lux Capital), aprenderam tudo sobre o maior acelerador de startups do mundo (Plug and Play), estiveram no chat com a Sumo Logic (um unicórnio de análise de dados automática com base em nuvem), conheceram a equipa de computação do Quantum do Google X, e aprenderam tudo sobre o mercado de mobilidade elétrica nos EUA, com a Proterra.
Nas palestras ouviram Patrick Lee, o fundador e ex-CEO da Rotten Tomatoes, que falou sobre objetivos, Steve Blank, o pai da startup Lean, explicou as suas metodologias de inovação corporativa e, finalmente, foram desafiados por Alberto Savoia, um ex veterano do Google, a incorporar algumas ideias de Pretotyping na EDP.
Ao todo, registaram-se mais de 1200 entradas no auditório da plataforma e quase 900 entradas nos webinars. Deste programa, foram feitos mais de 30 pedidos de reuniões de follow-up com start-ups e empresas, o que mostra o potencial destes encontros na gerção de oporunidade de negócio.
Veja os melhores momentos:
