Organizations empowerment
Programa
3 projetos
Reforça 2.0

Reforçar a capacitação das Organizações Não Governamentais.

A EDP apoia, desde a sua criação, o Programa Reforça, que procura reforçar a capacitação das Organizações Não Governamentais e apoiar ideias de projetos que se proponham a solucionar desafios.

Reforçar a aceleração social

A EDP, no âmbito do seu Programa de Voluntariado, apoia o Programa Reforça 2.0, uma iniciativa que, nesta edição, decorre online, gratuitamente, em duas modalidades:

1 - Aceleração social: destinada a Organizações Não Governamentais (ONG) que pretendam melhorar as suas competências de gestão, fortalecer a sua liderança e a captação de recursos, acelerando, consequentemente, os seus processos de transformação e aumentando o seu impacto nas comunidades.

2 - Solucionar problemas: destinado a organizações que possuam uma ideia de um projeto que possa solucionar um desafio do Grupo EDP e que precise de apoio para desenvolver essa solução.

O Programa Reforça 

Criado em 2020, este programa coloca em prática o conceito de Venture Philanthropy, que acelera o processo de amadurecimento e geração de valor das organizações sociais. 

Para isso, procura reforçar as competências de gestão das entidades, em temas estratégicos como a gestão, a captação de recursos, a inovação, a liderança e o voluntariado estratégico. 

O processo envolve a realização de encontros, sessões de formação e mentorias, durante as quais as organizações têm oportunidade de aprender umas com as outras, de forma colaborativa.

Objetivos

  • Fortalecer organizações para parcerias locais e execução de melhores projetos;
  • Impulsionar organizações novas e organizações que constem já do portfólio do Instituto EDP, para eventuais futuras parcerias;
  • Fomentar organizações nas cidades de atuação da EDP. 

O Reforça apoia as organizações a tornarem-se mais ágeis, eficientes, sustentáveis, com resultados que revertem para as comunidades onde atuam, ajudando a reduzir desigualdades. O programa é implementado em parceria com a Phomenta.

 

Main Classifications
ods 8
b4si education
17
Employees volunteering
68
Volunteering working hours
5
Direct beneficiaries (NGO´s employees)
Outros projetos
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PT

 
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