Para o Grupo EDP, o impacto social faz parte da sua essência e propósito, pelo que promove, de forma consistente, o voluntariado corporativo, investindo recursos e dotando a sua organização de forma a prover os seus colaboradores e demais stakeholders dos meios para ativamente contribuir para essa missão, de uma forma contínua, transformadora e com impacto. 

Acompanhando as principais tendências no âmbito do Voluntariado Corporativo, o Conselho de Administração Executivo da EDP aprovou uma nova estratégia para o Programa de Voluntariado, garantindo um maior alinhamento com a estratégia de impacto social do Grupo EDP e procurando que o Programa dê resposta às necessidades das comunidades locais e, ao mesmo tempo, que vá ao encontro dos interesses e motivações dos colaboradores. Da referida estratégia resulta uma nova missão, que se materializa na promoção de uma transição energética justa e num Programa cada vez mais global, com maior número de iniciativas globais, transversais aos vários países onde a EDP está presente.

A Política de Voluntariado do Grupo EDP estabelece a visão e os compromissos da EDP relativamente ao voluntariado corporativo, definindo os princípios de atuação nas diferentes geografias em que se encontra presente e regulando os deveres e direitos de colaboradores Voluntários, bem como as responsabilidades da equipa de gestão. Esta Política visa, assim, definir os princípios gerais do Programa de Voluntariado do Grupo EDP, cujos objetivos são:

  • Reforçar o compromisso do Grupo EDP com a comunidade, bem como o espírito de solidariedade e entreajuda nos colaboradores EDP;
  • Promover um maior envolvimento dos colaboradores com o Grupo EDP;
  • Desenvolver competências como colaboração, trabalho em equipa, liderança, criatividade, entre outras soft skills, integrando a experiência de aprendizagem dos colaboradores;
  • Promover uma cultura de responsabilidade social e de cidadania empresarial, criando oportunidades de inovação social;
  • Colaborar para o desenvolvimento sustentável dos países em que o Grupo EDP está presente;
  • Dar resposta aos desafios que se colocam nos eixos social, ambiental e de governo societário, alinhando a sua atuação com a estratégia de sustentabilidade e de impacto social do Grupo EDP;
  • Cumprir com os valores estratégicos da EDP, visando a melhoria da qualidade de vida das gerações atuais e futuras.

Consulte a Política de Voluntariado do Grupo EDP na íntegra: