Ir para o conteúdo

A EDP renova a sua certificação global como empresa promotora da conciliação entre vida profissional e pessoal e é a única organização global a alcançar a distinção de excelência

efr%20%282%29_0.jpg
Transição Energética
Sustentabilidade

A EDP renova a sua certificação global como empresa promotora da conciliação entre vida profissional e pessoal e é a única organização global a alcançar a distinção de excelência

Segunda 19, Junho 2023
4 min read
Este artigo foi publicado há mais de 6 meses.
O compromisso contínuo da EDP com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal voltou a ser reconhecido à escala global. Em 2026, a EDP renovou com orgulho a certificação “work and life balance certificate” (efr), alcançando a prestigiada distinção de excelência para todo o grupo.

Este marco assinala o apoio contínuo da EDP a mais de 11.000 colaboradores, em mais de 20 países, e reflete a sua dedicação em criar um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e centrado nas pessoas.

Ao investir de forma consistente em iniciativas focadas nas pessoas e ao promover uma cultura de bem-estar, a EDP estabelece uma referência para organizações globais. Esta renovação com distinção de excelência reforça não só o compromisso de longa data do grupo, como também inspira outras organizações a seguir o mesmo caminho. O percurso da EDP rumo ao reconhecimento global evidencia a importância da flexibilidade, do respeito e da igualdade de oportunidades na construção de uma sociedade mais justa e equilibrada.

Promovido pela entidade Másfamilia, o processo de certificação global efr analisou detalhadamente, através de auditorias internas e externas, a implementação desta estratégia no grupo, bem como o cumprimento dos cinco pilares estratégicos de uma empresa efr: apoio à família, desenvolvimento profissional e pessoal, flexibilidade de tempo e espaço, igualdade de oportunidades e qualidade no trabalho.

Ao promover um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, equilibrado e inclusivo, no qual o bem-estar dos colaboradores e a conciliação assumem prioridade, a EDP demonstra que as pessoas estão no centro da sua estratégia. A EDP considera que o equilíbrio entre vida profissional e pessoal é fundamental para alcançar empresas mais competitivas e uma sociedade mais justa, assente na flexibilidade, no respeito e na igualdade de oportunidades. Assim, irá continuar a reforçar o seu posicionamento como empresa efr, investir e aprofundar a sua visão estratégica neste domínio e desafiar os seus stakeholders.

Para saber mais sobre a estratégia global de bem-estar da EDP e as iniciativas promovidas pelo grupo, pode consultar toda a informação no site da EDP.

1780668121
Carbon impact evaluator
This web page produces:
per Byte
0.000
g CO2
per Visit
0.000
g CO2