EDP volta a ser reconhecida no índice Bloomberg de Igualdade de Género
Tanto EDP como EDP Renováveis melhoraram a sua pontuação global em relação ao ano passado e destacaram-se num índice global que conta com 485 empresas de 45 países e regiões de todo o mundo.
EDP e EDP Renováveis (EDPR) foram de novo reconhecidas pelas suas boas práticas em termos de inclusão e igualdade de oportunidades profissionais entre homens e mulheres, tendo sido mais uma vez incluídas no Bloomberg Gender-Equality Index 2023 (GEI). Este índice de referência internacional mede a igualdade de género em cinco pilares: liderança e desenvolvimento de talentos, igualdade de remuneração e paridade salarial, cultura inclusiva, políticas de prevenção do assédio sexual e imagem de marca.
"As pessoas são o poder da nossa empresa e o seu desenvolvimento e bem-estar são prioritárias na nossa estratégia”, explica Miguel Stilwell d'Andrade, presidente executivo da EDP e da EDP Renováveis. “Trabalhamos continuamente para promover a diversidade, equidade e inclusão na EDP e para contribuir para uma sociedade justa e aberta".
O Plano para a Igualdade de Género 2022-2023 da EDP tem como objetivo aumentar o número de mulheres na empresa, tendo definido uma meta global de 30% até 2025. Para além de promover uma maior participação feminina na empresa e em cargos de gestão, o grupo EDP tem incentivado o recrutamento de mais mulheres para funções técnicas, tanto em cargos médios como superiores em todas as áreas.
Com isto em mente, a empresa lançou uma campanha de sensibilização para encorajar mais mulheres a optarem por carreiras em Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (carreiras STEM, no acrónimo em inglês: Science, Technology, Engineering and Mathematics) sob o slogan #RebelsForChange. De facto, entre os resultados globais do GEI deste ano, é de salientar que cada vez mais empresas estão a reforçar o seu empenho em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo à medida que a natureza do trabalho continua a evoluir – uma realidade em que se verifica que 74% das empresas incluídas no índice global patrocinam programas dedicados à educação das mulheres em carreiras STEM.
O GEI 2023 analisou 485 empresas de 11 sectores empresariais representando 45 países e regiões de todo o mundo. Este ano, foram incluídas pela primeira vez empresas sediadas no Luxemburgo, Equador e Kuwait.
