EDP lança campanha de recrutamento global para atrair talento | edp.com

A EDP está a lançar uma campanha de recrutamento global em busca dos melhores profissionais nas diferentes regiões em que está presente: Europa, América do Norte, América do Sul e Ásia-Pacífico. Neste processo de recrutamento, a empresa procura sobretudo perfis associados a áreas de maior especialização – como tecnologia, ciência, engenharia e matemática (STEM, no acrónimo em língua inglesa) – através das quais a empresa ambiciona reforçar a sua posição de liderança na transição energética.

Num mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo, a EDP pretende atrair e reter os melhores talentos, em linha com os objetivos traçados no seu Plano de Negócios. A empresa pretende assim reforçar um grupo que já conta com mais de 13 mil colaboradores de mais de 60 nacionalidades.

É neste sentido que a EDP lança agora uma nova campanha de posicionamento global sob o mote criativo “Earth is calling you to work with us. Are you answering this call? / A Terra está a chamar-te para trabalhares connosco. Vais atender esta chamada?”. Este é o desafio que a EDP está a lançar com o objetivo de atrair os melhores talentos e que partilhem da ambição comum de trabalhar por um futuro mais verde, inclusivo e sustentável.

A EDP, enquanto reconhecida empregadora de primeira escolha a nível mundial, quer assim reforçar esse posicionamento e também o compromisso com os princípios de diversidade, inclusão e equidade do grupo. O reconhecimento internacional através de certificações – como a recentemente atribuída pelo Top Employer Institute, que distinguiu EDP como uma das melhores empresas para trabalhar em 11 países em 2024 –, a que se juntam os bons resultados de clima organizacional, contribuem para valorizar a proposta de trabalho na EDP, alinhada com a sua marca e o claim atual: “We Choose Earth / Escolhemos a Terra”.

Os perfis que a EDP procura

Estudantes, licenciados e profissionais com experiência profissional em áreas mais especializadas podem candidatar-se até ao próximo dia 17 de março a várias oportunidades de emprego disponíveis através do link.

Para quem está a estudar e a concluir a sua formação, a EDP apresenta-se como uma oportunidade única de entrar no mercado de trabalho, proporcionando o apoio e as ferramentas necessárias para iniciar e potenciar uma carreira. Neste caso, podem candidatar-se estudantes que terminem o seu percurso académico até agosto deste ano ou recém-graduados que tenham, no máximo, três anos de experiência. Os perfis de engenharia – em especial nas áreas de energias renováveis e redes – estão entre os mais procurados pela empresa.

No caso de profissionais já com experiência de trabalho, a EDP procura sobretudo quem tenha interesse especial pelo setor energético – ter um percurso ligado à inovação e à sustentabilidade será uma mais-valia diferenciadora. Tanto neste caso como no de estudantes, o domínio da língua inglesa é um dos requisitos a valorizar nos candidatos.

Enquanto empresa global, a oportunidade de viver uma experiência profissional única e inesquecível em diferentes pontos do mundo, de criar uma rede de contactos internacional e de integrar equipas diversificadas são alguns dos pontos fortes da proposta de valor que a EDP tem para oferecer. Uma oferta que inclui diversas oportunidades de diferentes tipos de contrato profissional em várias geografias a partir de abril, um pacote de compensação e benefícios atrativo e competitivo, um local de trabalho flexível, seguro e equilibrado.

Enquanto grupo de referência a nível global e reconhecida como a elétrica mais sustentável do mundo pelo Dow Jones Sustainability Index, a EDP procura assim os melhores profissionais para se juntarem num projeto que promove uma cultura de desenvolvimento e partilha de conhecimento contínuas. Um projeto que ambiciona ter um impacto positivo no planeta, tendo definido metas ambiciosas de crescimento e sustentabilidade: vai investir 25 mil milhões de euros na transição energética até 2026, ser 100% renovável até 2030 e net zero até 2040. O desafio está lançado.

O vídeo da campanha de lançamento pode ser visto aqui.