Miguel Stilwell d'Andrade

Na EDP, o compromisso com a ética e a integridade orienta as nossas ações diárias e é essencial para enfrentar eficazmente os nossos desafios, contribuindo para o fortalecimento da confiança que os stakeholders depositam em nós. Este compromisso é reforçado pelo apoio e acompanhamento continuo a estas temáticas por parte da gestão de topo, especialmente no que respeita aos programas de Ética & Compliance, incluindo o programa relativo aos princípios gerais de atuação no que respeita a atos ilícitos, suborno e corrupção. Juntos fazemos o que está certo, construindo uma empresa ética e sustentável.

Miguel Stilwell d'Andrade
CEO

Grupo de pessoas a falar

Na EDP, a Ética e o Compliance são pilares fundamentais que sustentam o sucesso das nossas atividades.

Promovemos uma cultura de partilha e de respeito mútuo, alinhada numa rigorosa política de Ética e Compliance que incentiva os mais elevados padrões éticos e previne e combate atos ilícitos.

Este compromisso traduz-se na criação de uma Direção de Ética e Compliance, promovendo a atuação ética e cumprimento da lei e regulamentos vigentes em todas as geografias onde a EDP opera, em conformidade com as melhores práticas internacionais.

ethics
Código de Ética

A EDP dispõe, desde 2005, de um Código de Ética que estabelece os princípios e compromissos éticos transversais a todas as atividades do grupo.

Leia o nosso Código de Ética

"A EDP tem uma forte cultura ética, que é hoje um dos seus ativos fundamentais e é decisiva para o sucesso do seu negócio. Os nossos valores éticos têm-nos permitido estabelecer os mais elevados padrões de atuação, com as práticas de integridade, respeito, transparência, justiça e solidariedade a concorrer para a confiança de todas as partes interessadas."

João Talone, Presidente do Conselho Geral de Supervisão

Comissão de Ética

A Comissão de Ética é o órgão que assegura, com independência, o acompanhamento e a aplicação do Código de Ética da EDP. Procede ainda à apreciação e deliberação, nos termos das respetivas competências, das matérias que lhe são submetidas, designadamente no que diz respeito às denúncias apresentadas através dos canais Speak Up, e promove e apoia o desenvolvimento e implementação de mecanismos para a consolidação dos princípios de ética empresarial no grupo.

O seu funcionamento é disciplinado por um regulamento que pode consultar aqui.

A Comissão de Ética é composta por dois membros independentes do Conselho Geral de Supervisão, sendo o respetivo Presidente simultaneamente Presidente da Comissão de Ética, e membros com determinadas funções específicas, nomeadamente, Recursos Humanos, Compliance e Legal.

Código de Conduta para a Alta Direção e Senior Financial Officers

O grupo EDP tem uma presença global e é gerido, a nível mundial, por pessoas de diferentes gerações, culturas e padrões de comportamento. Esta diversidade é valorizada e promovida como um fator de riqueza. Este código tem como objetivo promover a harmonia e explicar, interna e externamente, a matriz de conduta em vigor. Não substitui o Código de Ética da EDP, mas reforça e complementa-o.

pessoas em reunião

Leia os relatórios da Provedora de Ética

sede

Ethisphere Award 2024

Pelo 13º ano consecutivo, a EDP volta a ser reconhecida pelo Ethisphere Institute como uma das empresas mais éticas do mundo, que reconhece a forma como tem atuado em todos os mercados em que está presente, alcançando uma pontuação acima da média. Mais uma vez, é a única portuguesa a ocupar um lugar na lista, este ano composta por 136 empresas de 20 países e 44 setores de atividade, integrando um conjunto de oito empresas do setor Energy & Utilities das World's Most Ethical Companies 2024.

Ethisphere
Speak Up
Condutas e comportamentos que incumpram nos princípios éticos, disposições legais ou normativos internos devem ser reportados nos canais criados para o efeito. Fale connosco.

Sistema de Gestão de Compliance

O Sistema de Gestão de Compliance do grupo EDP, aprovado pelo Conselho de Administração Executivo e pela Comissão para as Matérias Financeiras/Comissão de Auditoria, integra um sistema de controlo interno baseado nas “3 linhas de defesa”, de forma a identificar e a gerir adequadamente os riscos decorrentes da atividade.

No âmbito desse Sistema, a função de Compliance integra a 2ª linha de defesa, tendo como missão promover uma cultura de cumprimento e de integridade, através da identificação de riscos relevantes de compliance e da difusão e coordenação da implementação de mecanismos que promovam a conformidade.

De forma a demonstrar o compromisso do grupo para com os princípios éticos e cumprimento legal e normativo, o grupo adotou um KPI de Ética e Compliance incorporado no sistema de avaliação de desempenho de todos os colaboradores, com reflexo nos incentivos de curto prazo (remuneração variável).

Prevenção, deteção e resposta a situações de incumprimento

O Sistema de Gestão de Compliance permite a harmonização de orientações e metodologias de gestão de Compliance, de forma transversal à organização e a diferentes âmbitos normativos, promovendo o alinhamento com outras políticas e procedimentos internos - nomeadamente com a Política de Integridade e com o Código de Ética do grupo EDP.

Conheça as nossas políticas de Compliance

Reconhecimentos