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RiseAbility España

RiseAbility.

RiseAbility

Impulsando capacidades y creando nuevas oportunidades

Si eres una persona con discapacidad que estudia, trabaja o busca nuevos desafíos, ahora tienes la oportunidad de de poner en valor tu talento único para generar energía para el planeta, al mismo tiempo que haces crecer tu carrera profesional y amplías tu red de contactos.
 

Sobre el programa
RiseAbility es una iniciativa que se desarrollará en Portugal y España con el objetivo de empoderar a personas con discapacidades visibles e invisibles para impulsar su carrera profesional y prepararse con mayor solidez para los retos del mercado laboral. Durante un mes, los participantes reflexionarán sobre sus fortalezas, definirán objetivos claros y desarrollarán competencias esenciales para el éxito profesional.

¿Cómo funciona el proceso de selección?

Inscripción online

Rellena nuestro formulario de inscripción. Si lo necesitas, puedes pedir ayuda a un amigo o familiar.

Evaluación y selección

Nuestro equipo de especialistas llevará a cabo un proceso totalmente digital, inclusivo y eficiente para garantizar una experiencia positiva y memorable para todos los candidatos.

Las inscripciones estarán abiertas hasta el 31 de octubre.

El programa se desarrollará del 10 de noviembre al 19 de diciembre.

Lo que ofrecemos

  • Una experiencia de un mes con iniciativas de desarrollo (en formato híbrido o remoto).
  • Oportunidad de aprender y potenciar habilidades útiles para tu futuro profesional (por ejemplo: competencias sociales, tecnológicas e interpersonales).

Lo que buscamos

  • Personas mayores de 18 años, con discapacidades visibles o invisibles, que estén estudiando o hayan finalizado recientemente sus estudios, o que estén trabajando pero busquen desarrollar competencias para acceder a nuevas oportunidades.
  • Competencias digitales mínimas, ya que el programa se desarrollará en formato híbrido o remoto.
  • Buen dominio de inglés, portugués o español, para garantizar la plena participación en el programa.

¿Por qué participar en el programa?

En Gestión del Talento, creemos que la verdadera innovación nace de la diversidad en todas sus formas. Al crear oportunidades para personas con discapacidad, no solo impulsamos su potencial, también enriquecemos a nuestros equipos y fomentamos una cultura inclusiva que nos hace avanzar hacia el cambio positivo.
João Verdelho
Head of Global Talent Management
La inclusión no consiste solo en abrir puertas: significa derribar barreras y garantizar que cada persona, independientemente de sus capacidades, tenga la oportunidad de crecer. Este programa es un paso crucial en nuestro compromiso con un mundo más inclusivo, donde todos podamos contribuir con nuestro talento único para construir un futuro más brillante e igualitario para todos.
Filipa Fernandes
Talent Strategy & Inclusion
Socios
logo Valor T talento e transformação
Logo Nova SBE inclusive community forum

¿Listo para dar el siguiente paso?

¡Tu viaje empieza aquí!

Únete al programa RiseAbility y descubre tu potencial.

Más información

Esta iniciativa de formación tiene como objetivo empoderar a personas con discapacidad, impulsando su desarrollo profesional. A través de actividades centradas en competencias transferibles, ofrecemos una experiencia que ayuda a los participantes a reflexionar sobre sus fortalezas, definir metas claras y desarrollar habilidades esenciales.

En EDP estamos comprometidos con la inclusión de las personas con discapacidad, que a menudo se enfrentan a oportunidades desiguales. Con este programa queremos impulsar su talento, ayudándoles a superar barreras y alcanzar todo su potencial. Esta iniciativa promueve la diversidad, aporta nuevas perspectivas y contribuye a construir un futuro más equitativo y sostenible.

El programa está dirigido a personas con discapacidades visibles o invisibles que estén estudiando, hayan finalizado recientemente sus estudios o estén trabajando, pero deseen desarrollar nuevas competencias para acceder a oportunidades profesionales.

Requisitos de participación:

  • Personas con discapacidades visibles o invisibles.
  • Estudiantes o profesionales que quieran desarrollar competencias para nuevas oportunidades.
  • Conocimientos digitales básicos, ya que el programa se impartirá en formato híbrido o remoto.
  • Buen dominio de inglés, portugués o español.

El proceso de selección es 100 % digital y consta de dos fases:

  1. Inscripción online: completa el formulario y adjunta la documentación necesaria.
  2. Evaluación y selección: nuestro equipo DEIB revisará tu solicitud de forma rápida, inclusiva y eficiente.

Si lo necesitas, puedes pedir ayuda a un familiar o amigo durante el proceso, o escribirnos a inclusion.office@edp.com, donde nuestro equipo estará disponible para ayudarte.

Las sesiones se adaptarán a las necesidades de los participantes. Podrán celebrarse por la mañana, por la tarde o por la noche, incluso fuera del horario laboral, para que todas las personas puedan participar independientemente de su disponibilidad.

  • Desarrollo de competencias: acceso a actividades formativas en formato híbrido o remoto, centradas en habilidades sociales, tecnológicas e interpersonales.
  • Experiencia profesional: participación en formatos de desarrollo innovadores, como job shadowing.
  • Mejora del CV: oportunidad de enriquecer tu currículum con nuevas habilidades y experiencias.
  • Ampliación de tu red profesional: actividades de mentoring y networking para fortalecer tu red de contactos.

El programa no ofrece una remuneración económica, pero sí brinda la oportunidad de adquirir nuevas competencias y experiencias que pueden ser muy valiosas para tu futuro profesional.

Aunque no garantiza una oferta de empleo directa al finalizar, su objetivo es aumentar tus oportunidades en el mercado laboral, proporcionándote experiencia práctica, orientación y un currículum más sólido. Además, la red de contactos que construyas durante el programa puede abrirte puertas a nuevas oportunidades profesionales.

¡Sí! El programa ha sido diseñado para ser totalmente inclusivo, y está abierto a personas con discapacidades visibles e invisibles. También ofrecemos un proceso de selección accesible y apoyo adicional si necesitas asistencia durante la inscripción o la participación.

Una vez enviada tu solicitud, nuestro equipo DEIB llevará a cabo el proceso de evaluación y selección. Si resultas seleccionado/a, recibirás más información sobre las actividades y el calendario del programa. Las sesiones de desarrollo comenzarán en las semanas siguientes, con la posibilidad de participar en formato remoto o híbrido.

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